La sección de informes sirve habitualmente para analizar productos concretos y aunque la domiciliación de la nómina implica más que un producto una serie de servicios y ventajas en general, también puede ser interesante analizar detenidamente las ofertas de cada entidad en este sentido. Para empezar desglosaremos la propuesta del Banco Santander para quienes domicilien su nómina a través del programa “Queremos ser tu banco”.
La entidad que preside Emilio Botín ha preferido permanecer al margen de la guerra por domiciliar la nómina de sus clientes en lo que a regalos se prefiere. De hecho, su oferta es exclusivamente económica y no ofrece ningún tipo de pago en especie. El principal reclamo del banco es la exención del pago de comisiones, aunque también incluye otros servicios:
- 0% en comisiones de servicio indefinidamente. Esto incluye el mantenimiento y administración de la cuenta o cuentas del cliente, negociación y emisión de cheques, y transferencias nacionales y dentro de la UE hasta 50.000 euros. Entre otros servicios habituales en el resto de entidades también están la emisión de una tarjeta de débito estándar y la retirada de dinero en los cajeros de la entidad (no en los de la red 4B). Eso sí, el banco mantiene el cobro de 0,36 céntimos de euro por el envío de cartas.
- Descuentos en ocio, viajes, cultura y compras que se distribuyen de la siguiente forma:
- Race: 50% de descuento al darte de alta como Socio Premium y en el resto de modalidades ofertadas
- Viajes Iberia: 5% de descuento en todas tus compras en Viajes Iberia
- Asisa: 25% de descuento sobre la prima estandar
- Paradores: Alojamiento+desayuno por 110€/noche
- Europcar: Alquila un coche por 38€/día
- Viajes Marsans: 5% de descuento en tus viajes
- Anticipo Nómina SIN INTERESES: adelanto de cuatro mensualidades (máximo 6.000€).
- Seguro de accidentes gratuito: sólo por tener tu nómina, pensión o prestación domiciliada en el Santander, dispondrás de un seguro de accidentes de 6.000€ y 30.000€ en caso de accidente en transporte público (Seguro contratado con Santander Seguros, Compañía Aseguradora, S.A. Sólo para clientes entre 14 y 70 años).
- Préstamo Superfidelidad: más barato por tener la nómina domiciliada en el Santander, con descuentos en el tipo de interés en función del número de productos contratado.
- Atención de recibos en descubierto: hasta el 50% del importe de la nómina.
Para poder beneficiarse de esta oferta como particulares hay que tener la nómina, o una hipoteca o un plan de pensiones con una aportación anual igual o superior a 600 euros.
En el caso de los autónomos, deben domiciliar el pago de su seguridad social por un importe superior a 175€/mes o a su mutualidad equivalente por importe por superior a 100€/mes, 325€ /trimestre, 650€/semestre, o 1300€ /año, (alternativamente en función de la periodicidad de pago).
Por su parte, los comercios deben tener una hipoteca, plan de pensiones o pensión domiciliada en el banco, tener una cuenta de crédito superior a 12.000 euros o facturar más de 1000 euros al mes son su TPV Santander para poder beneficiarse de la promoción “Queremos ser tu banco“.
En general se trata de una oferta atractiva. El problema del programa “Queremos ser tu banco” es que sólo incluye en sus bases el primero de los servicios, en tanto que el resto son una especie de ‘extra’ que añade Banco Santander. Se trata de una buena opción para quienes vayan a disponer de varias cuentas en el banco o para los inmigrantes que envían dinero a su país de origen de forma regular. Sin embargo, se podría exigir algo más en el apartado crediticio (de préstamos al cliente), sobre todo en el aspecto hipotecario.