Una carta de despido es un documento que manifiesta de forma escrita la voluntad de la empresa de dar por terminada la relación laboral de forma unilateral. En otras palabras, voluntad de despedir a un trabajador, sea por el motivo que fuere. Cuándo hacer una carta de despido En un trámite obligatorio, puesto que es necesario el tener constancia escrita acerca de todos los datos relativos al despido que se verán a continuación. Para ello será necesario también el incluir las causas del despido. Cómo es sabido, existen varios tipos de despido y cada cual tiene una determinada indemnización. Es… Leer más
