¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa?, ese concepto que está tan de moda en el mundo en el que vivimos. En esta sociedad cada día más frenética, que cada día resulta más cruel por el hecho de que cada individuo u organización trata de buscar sus propios intereses; la responsabilidad social corporativa (RSC) trata de minimizar los efectos insolidarios que se generan.
Qué es la RSC
La definición técnica de Responsabilidad Social Corporativa vendría a distinguir una filosofía de gestión. En esta filosofía se trata de gestionar los impactos que la propia actividad empresarial genera en la sociedad. Buscando el beneficio de, no sólo la organización, también los clientes, los proveedores, empleados, accionistas y la comunidad en general. Sin olvidar el medio ambiente.
Como se puede observar, se trata de gestionar una determinada organización de modo que no perjudique o perjudique lo menos posible a la sociedad en general.
Pero para ello la RSC debe cumplir una serie de principios generales.
Qué es la RSC – Principios Generales
El concepto en sí nació a mediados de los años 90. En esta época hubo un llamamiento a las instituciones privadas por parte de organismos internacionales y diferentes estados. El objetivo de este llamamiento era el poder adecuar las políticas del sector privado a la nueva realidad social. Bajo este marco, se establecieron ciertas premisas, o requisitos que se mantienen hoy en día:
- La RSC incluye el cumplimientos de la legislación nacional vigente y, especialmente, de las normas internacionales en vigor.
- La RSC es de carácter global, es decir, afecta a todas las áreas de negocio de la empresa y sus participadas, así como a todas las áreas geográficas en donde desarrollen su actividad.
- Comporta compromisos éticos objetivos que se convierten de esta manera en obligación para quién los contrae.
- Se manifiesta en los impactos que genera la actividad empresarial en el ámbito social, medioambiental y económico.
- Se orienta a la satisfacción e información de las expectativas y necesidades de los grupos de interés.
¿Por qué es importante la RSC?
La RSC surgió como consecuencia de la globalización. La globalización prometía un futuro mejor, sin embargo no todo era tan espléndido como se suponía.
En un principio creían que los efectos de la globalización serían beneficiosos tanto para países desarrollados como para países en vías de desarrollo. Todo quedó en una teoría.
Las expectativas de la globalización fracasaron (en ciertos ámbitos) y se han producido grandes desequilibrios internos y externos a un determinado país.
Con este contexto se abrió el debate de que este impacto de desigualdad debía minimizarse y para ello se comenzó a aplicar las filosofías de gestión que incluían la RSC.
Cuando oímos algo relacionado con qué es la RSC entendemos pues que es alguna medida por parte de una institución privada del ámbito empresarial. Esta medida está basada en alguno de los principios anteriormente expuestos.
El objetivo de todas las medidas empresariales en pro de la RSC en sin duda mejorar los derechos sociales, derechos laborales o los Derechos Humanos.