Regalos de bancos por contratar fondos de pensiones – ING Direct

Cuentas -

ING Direct, de la misma manera que otros bancos, también cuenta con fondos de pensiones que podemos contratar o solicitar como clientes nuevos o si de hecho ya tenemos alguna de sus cuentas como la cuenta nómina de ING Direct. El ofertar regalos por contratar cuentas nómina o fondos de pensiones es algo habitual por lo que veamos ahora si es así en ING Direct y qué más ofrecen al respecto de este producto.

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Fondos de pensiones de ING Direct

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Los fondos de pensiones de ING Direct se corresponden a los conocidos como planes de pensiones NARANJA y se pueden contratar por parte de cualquier persona física, mayor de edad y residente en España.

Son planes bastante variables y de hecho ofrecen opciones que nos permiten elegir el que más nos convenga. Estos son los distintos planes de pensiones que encontramos en ING Direct:

Planes de Renta Variable

  • Con los que se invierten en bolsa y de este modo, se ofrecen altas rentabilidades en un largo plazo, aunque pero conllevan un riesgo es mayor que el de otras inversiones, ya que en el corto plazo puede generar importantes oscilaciones en el valor de las inversiones.

Planes de Renta Fija

  • Son planes con los que se invierte en el mercado de renta fija: es decir, depósitos bancarios, renta fija privada, deuda pública, etc. Son sin duda, inversiones algo más conservadoras, por lo que cuentan con una menor erntabilidad en el largo plazo pero también menor riesgo. En periodos de tiempo cortos reduce los movimientos de las inversiones, dando mayor tranquilidad a los titulares.

Planes Mixtos

  • Planes que combinan la renta fija y la renta variable, de este modo nos podemos beneficiar de la diversificación y evitamos el riesgo de invertir en un solo valor.

Planes NARANJA Dinámicos

  • Estos son los planes más completos ya que combinan todos los tipos de planes existentes con el objetivo de optimizar la inversión para un determinado año (por ejemplo, el Plan NARANJA 2030 está pensado para los que piensan jubilarse en torno a ese año).

Si deseas conseguir este plan debes saber que si quedan muchos años para la jubilación invierten todo su capital en bolsa, ya que esta es la inversión más rentable en el largo plazo. A medida que se va acercando el momento de la jubilación se vuelve más conservador, reduciendo la inversión en bolsa a favor de la renta fija.

El mínimo de aportaciones de ING Direct no existe como tal. Incluso promocionan que podemos realizar aportaciones de 0,01 euros al mes.

Eso sí, la aportación máxima que se puede realizar será de 8.000€ anuales, pudiendo reducirte de la Declaración de la Renta la menor de las siguientes cantidades:

– Tu aportación (con el máximo de los 8.000€ anteriores)

– El 30% de la suma total de los rendimientos netos del trabajo y de las actividades económicas que hayas obtenido en el año.

Si cuando llegue la Declaración de la Renta la cantidad que te puedes deducir es menor de la que aportaste, la diferencia la podrás deducir en los 5 ejercicios siguientes.

Para aquellos que sean titulares de un plan de pensiones de ING Direct y tengan una minusvalía física o sensorial igual o superior al 65%, psíquica igual o superior al 33%, así como de personas que tengan una incapacidad declarada judicialmente con independencia de su grado de minusvalía, la aportación máxima anual a todos los planes de pensiones de los que la persona sea titular será de 24.250€, incluyendo las aportaciones realizadas a su favor por terceras personas, que a su vez no podrán exceder de los 10.000€ por persona.

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Regalos de bancos por contratar fondos de pensiones – ING Direct

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No podemos deciros que ING sea una entidad bancaria muy dada a lo de hacer regalos. Quizás ofrezcan beneificios al respecto de cero gasto en comisiones y mantenimiento pero además, algo que ya de por sí es de valorar, pero en el caso concreto de los planes de pensiones estaríamos hablando de otras ventajas que en cierto modo “sustituyan” (sin que sea así en realidad) el hecho de que no podamos tener un buen regalo a cambio de contratar un plan de pensiones o un fondo de pensiones.

De este modo entre las ventajas de los planes de pensiones ING Direct tenemos:

Bajas comisiones

  • Todos los planes de pensiones tienen comisiones, con los Planes de Pensiones NARANJA ahorrarás hasta un 43% con respecto al máximo legal permitido.

No tenemos que hacer grandes aportaciones

  • Gracias a la opción de aportaciones periódicas, no es necesario hacer desembolsos importantes para hacer rentable tu plan de pensiones.
  • De este modo, se pueden programar pequeños ingresos por la cantidad y con la frecuencia que uno prefiera.

Ventajas fiscales

  • Por cada 1.000 € que aportes a tu plan de pensiones, podrás ahorrarte hasta 470€ en la siguiente Declaración de la Renta.

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