¿500 € más feliz con Banco Popular?

Durante los últimos años, -y como consecuencia de la crisis económica-, la guerra de los bancos por el pasivo está siendo cada vez más fuerte, sobre todo, en  el segmento de domiciliación de nóminas y/o pensiones.

Vamos a centrarnos en el último producto que ofrece Banco Popular. Esta entidad  no nos tiene acostumbrados a campañas publicitarias como la que está realizando en las últimas semanas.

¿Quireres ser 500€ más feliz?. “Banco Popular da hasta 500€ por sólo domiciliar tu nómina, pensión o ingreso fijo”.

Hasta aquí podríamos  pensar que es mejor que otras cuentas nómina que unicamente ofrecen a sus clientes como gentileza comisiones tipo 0%, como son las de Santander o del BBVA. A este respecto, Santander cifra el ahorro anual de un cliente en 200€.

Aunque la campaña de publicidad ha comenzado hace varias semanas, el folleto explicativo de este producto se ha puesto a disposición del público en la red de oficinas el pasado viernes. Pero además es un folleto que no explica nada, a diferencia de los folletos relativos a otros productos financieros que ofrece Banco Popular y de los folletos emitidos por otras entidades.

Por ello, hemos consultado en varias oficinas de la red sobre las condiciones que se han de cumplir para recibir este regalo del banco.  Las resumimos a continuación:

• Primero:  la nómina o ingreso fijo ha de estar domiciliada por un periodo mínimo de 24 meses. Este plazo es inferior en 12 meses al ofrecido por BBVA (36 meses). No obstante, dada la guerra de pasivo que hay en el mercado, -y que continuará en el futuro más inmediato-, 24 meses es un periodo largo durante el cual el cliente no tendrá opción a otras ofertas de este mismo banco o de otras entidades.
• Segundo: 500 € es el importe que da Banco Popular pero para un  importe mínimo mensual domiciliado de  1.500 €. Para importes superiores a 650€ ofrece 100€ y para importes superiores a 1.000€ ofrece 300€. Para importes inferiores a 650€ no se ofrece nada. Es decir, se refiere a nóminas de un nivel superior a la media salarial actual y prevista para los próximos años.  BBVA ofrece comisiones tipo 0% más un regalo no de efectivo para nóminas superiores a 600€.
• Tercero: al domiciliar la nómina las únicas comisiones que serán tipo 0% son la de apertura y la de mantenimiento de cuenta.
• Cuarto: lo que es más importante, para que Banco Popular dé hasta 500€ por su nómina, el cliente tiene que abrir un depósito a un año de importe 5.000€. Según me comunican en la red de oficinas, llegado el vencimiento, se le ofrecería al cliente la posibilidad de convertirlo en el depósito del tipo alto (conocido como el depósito Gasol).
• Quinto: la única remuneración del depósito anual es el importe que Banco Popular ofrece como regalo.
• Sexto: los gastos fiscales son por cuenta del cliente.

Podemos resumir estas condiciones en el siguiente cuadro:

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Por tanto, este producto se debería llamar “depósito a un año al 10% “, en lugar de cuenta nómina.

Plazo para contratar este producto: El plazo para abrir una cuenta de este tipo ha sido prorrogado hasta el 30 de junio, un mes después del inicial 31 de mayo.

Considerando la limitación de esta oferta a partir de  un determinado nivel salarial y la excesiva vinculación no se trata de un producto excesivamente interesante.